患者さんの「治った!」が嬉しいから学びたい!そんな体制が整った職場です。

自分達が提供した価値に見合うだけの自費診療をしっかりといただくことができる院!

元気堂整骨院・整体院は

「自分達が提供した価値に
 見合うだけの自費診療をしっかりといただくことができる院」

として、患者さんからも喜ばれ、自分たちもやりがいを得られる整骨院をつくっています。

元気堂整骨院・整体院では、そんな治療家になるための基礎を3カ月で研修していきます。
3カ月後には、同級生の誰よりも早く患者さんに本気で向き合える治療家になり、自分の提供する治療に自信をもって価値をつけられるようになれたらいいと思いませんか?

そんな価値をつけてもらうために、元気堂独自のカリキュラムがあります。

最新の治療器を使い、最新の治療法を学び提供できます

当院では全国の第一線で治療に使われている最新治療器を用い、再現性の高い治療を患者様に提供するために、日々院内院外で勉強会を行っています。

頭でっかちにならないように、人としての在り方の勉強も積極的に行っています。

スタッフ同士で課題と解決法をフィードバック
みんなで成長する環境が整っています

毎週土曜日に1時間程度の勉強会を実施しています。
随時課題を決めて改善や、お客様満足度アップのための意見交換を行ったりしています。

外部からの講師を招いてやってもらったりするときもあります。
同業種だったり、他業種だったり。

外のことを知ってもらい良いサービスを提供するには大切だと思っています。

未経験者でも安心な接客マニュアルがあります

未経験でも大丈夫なのは理由があります。

今まで培ってきた施術や接客ノウハウをまとめたマニュアルがあります。

これを活用して、知識を高めていきたながら基礎知識が身についたら、さらに自ら積極的に学んでスキルをあげていく環境があります。

積極的に外部の研修に参加しています

積極的に外部の研修に参加しています。

他治療院が行なっていることを見学させてもらい参考にしたり、最新治療や知識の吸収にも余念がありません。

外部で身につけた知識を、スタッフみんなに伝え、見識が狭い施術者ではなく、お客様のことを本当の意味で考えられる質の高いスタッフになっていただきます。

全国の先生と交流できます

元気堂整骨院・整体院では企業向けの接客接遇のセミナー、勉強会にも積極的に参加しております。

また全国の整骨院の先生方との交流会などに参加、開催しています。

働いているスタッフたちとの情報交換等も盛んに行われており、最新の技術や知識・問診の情報を得る機会が設けられております。

ぜひ積極的に参加してみてください。

独立できる人間性スキルが身につきます

現在全国に4万軒以上の整骨院があります。そしてそれは日々増え続けています。

その中で選んでいただけるためには技術以外にも、その先生の魅力や、人柄により、患者様は院を選びます。

元気堂整骨院・整体院では、選ばれる魅力やスキルを誰にでも身につけれる様、学問化し教育カリキュラムとして取り入れてあります。

また、新人→主任→リーダー→副院長→院長とキャリアを上げていくうちに、新人の指導、患者さんの集客、経営計画等実際自分がすることを経験できます。

患者さんを治せる本当の技術が学べる場所です

元気堂整骨院・整体院では骨盤矯正、姿勢矯正、ペインシフト、トリガーポイントと痛みに特化した治療技術を行っているため、来院する患者さんの高齢者は全体の5%程度。

大多数が覚醒、スポーツ外傷等30代、40代の痛みが主訴での患者様が来院されております。

これらの技術を習得するために、新入社員には、個別担当の先生が技術をしっかり段階的に指導していくので、未経験者でも安心です。

また月々1,500人以上の患者様が来院されているため、いろいろな症状を見ることが可能です。

社長にいつでも相談!意見を言える環境です

ALL FOR ONEは、まだ小さな会社です。

スタッフ一人一人の悩み・希望・夢などの共有や手助けをする為、また一生涯の付き合いを目標にしているので、社長と社員の垣根は存在しません。

いつでもどんなときでも気軽に相談したり、意見を伝えられる社風です。